8月29日8:30，合成車間會議室內氣氛嚴肅而認真，四名新入職的員工正襟危坐，迎來了他們職業生涯中的一次重要檢驗——轉正考試。本次考試旨在全面評估新員工在試用期內對理論知識的掌握程度和實際操作的理解深度，為他們能否正式成為車間合格一員提供關鍵依據。

參與本次轉正考試的四名新員工分別來自氣化、凈化和空分三個關鍵崗位單元，其中氣化崗位兩人，凈化及空分崗位各一人。他們自數月前入職以來，經歷了嚴格的公司級、車間級、班組級安全教育和系統的崗位技能培訓，并通過了“師帶徒”模式的跟班實踐學習，初步掌握了各自崗位的基礎理論、操作規程和安全注意事項。

考試采取閉卷筆試形式。試卷內容緊密結合各崗位實際，突出重點，注重實效。試題不僅涵蓋了工藝原理、設備構造、指標控制、開停車步驟、事故應急預案等基礎理論知識，還設置了案例分析題，考察新員工對異常工況的判斷和初步處理能力。合成部分、氣化部分相關技術員共同監考，確保了考試的嚴肅性和公正性。

“這次考試既是對我們前期學習成果的一次系統檢驗，也是一個查漏補缺的好機會。”考試結束后，凈化崗位的考生彌彬圓說：“通過復習備考，我對工藝流程的理解更加系統深入了，也發現了自己的一些知識盲點，今后需要更加努力。”

合成車間考試負責人臧琨表示，新員工是車間發展的新鮮血液和未來希望,我們希望通過這種形式，激勵新員工夯實基礎、快速成長，同時幫助車間客觀評估培訓效果，為后續更有針對性的人才培養提供參考。無論考試結果如何，車間都將持續關注并支持每一位新員工的成長，安排經驗豐富的老師傅進行后續指導。

考試成績將于近期公布，考核合格者將正式定崗，開始獨立承擔崗位工作職責，為車間的安全、穩定、高效運行貢獻自己的力量。