在持續推進黨風廉政建設工作中，物資采供部黨支部立足業務實際，創新工作方法，以扎實有力的舉措推動廉潔從業建設走深走實，全力打造風清氣正的物資供應環境，為企業高質量發展保駕護航。

從被動到主動，廉潔協議成為合作“硬約束”

物資采供部與供應商之間的廉潔協議簽署工作實現了質的轉變。以往，供應商簽署廉潔協議書更多是出于流程要求，存在被動配合的情況。如今，通過持續強化廉潔教育、完善監督機制、優化合作生態，供應商對廉潔合作的認知顯著提升，簽署廉潔協議書從“要我簽”轉變為“我要簽”。這些轉變不僅體現了供應商對廉潔合作的高度認可，更構建起了雙方相互監督、共同維護廉潔生態的長效機制，為物資供應工作的公平、公正、公開奠定了堅實基礎。

薪火相傳，老員工化身廉潔教育“活教材”

家有一老，如有一寶，該支部通過充分發揮老員工“傳幫帶”作用，開展“老員工講廉潔”系列活動。由經驗豐富的老員工結合自身多年工作經歷，分享在物資采購、合同簽訂、驗收倉儲等環節遇到的廉潔風險案例以及應對經驗。他們用樸實的語言、真實的故事，生動詮釋了廉潔從業的重要性，讓年輕員工深刻認識到廉潔自律是職業生涯的“護身符”，有效增強了員工的廉潔意識和風險防范能力，在部門內營造出崇廉尚潔的濃厚氛圍。

廉潔“家庭助廉”行動：八小時外筑牢廉潔防線

家庭是幸福生活的港灣，也是拒腐防變的主陣地。該支部通過開展“家庭助廉”活動，建立“單位+家庭”協同機制，將廉潔監督延伸至員工生活場景，構建“工作圈+生活圈”全方位防控網絡。每季度邀請家屬參與座談，通報業務廉潔風險點和播放警示案例，發放《家庭助廉手冊》，員工向家屬遞交《廉潔承諾書》，家屬回寄《助廉寄語》，許多家屬的寄語都成為部門廉潔警句。

“我們不想把廉潔講成高不可攀的大道理，而是通過小舉措相互配合、協同發力，讓廉潔從業落地成行動自覺、肩上責任，促進廉潔從業工作取得顯著成效。”該黨支部書記王海軍說道。未來，物資采供部黨支部將繼續探索廉潔建設新路徑，不斷鞏固和拓展廉潔建設成果，以更加清正廉潔的工作作風，為公司物資供應工作的高效運轉和健康發展提供堅強保障。