為更好發揮廉潔文化的浸潤作用，進一步筑牢干部職工的思想政治防線，尿素車間黨支部結合《關于開展“傳承紅色血脈、構筑廉潔基因、培育國企清風”清廉建設主題活動的通知》《清廉國企建設工作實施方案》等相關文件，及時謀劃、統籌推進、高質量推動廉潔文化建設有序開展。

精心組織，營造良好政治生態

根據公司有關文件和十一月“一月一警示”通知要求，尿素車間黨支部結合工作實際，在定期召開警示教育的基礎上，用好班后黨小組會，組織黨員集中學習、誦讀當好“廉內助”、守好幸福門警示教育案例、觀看《遠離家庭腐敗》警示教育視頻等方式，引導黨員干部主動學習掌握廉潔知識，不斷提高黨性修養和思想道德修養，以案為例、警鐘長鳴。

加強監督，嚴守廉潔底線紅線

自清廉國企建設工作開展以來，尿素車間黨支部堅持以常態化監督機制為抓手，以規范化作風建設為目標，將清廉國企建設和作風建設專項行動緊密地結合起來，融入到尿素生產的各個環節，為圓滿完成公司制定的四季度產量任務打下了堅實的基礎。同時，支部將廉潔從業與違規吃喝、餐飲浪費、疫情防控不力等重點關注問題相結合，著力開展監督檢查，并將檢查結果納入月度考核。

全面推進，強化落實降本增效

尿素車間黨支部堅持統籌謀劃、創新舉措，充分調動各黨員干部和廣大職工一起行動、共同參與，通過“監督——反饋——整改——問責——回訪”閉環線路，對操作監盤、隱患排查以及考勤請假、獎金分配等問題進行專項監督檢查與改進。同時，車間成立專班組織機構，層層分解，落實到人，確?！肮澞芙堤脊澦疁p排協同增效”方案的有效實施，并對實施過程中重視不夠、推進不力、協作不到位等問題，安排專人進行督促指導。